Senior là gì? Vì sao Senior Manager và Senior Developer có lương khủng?

Rate this post

Senior là gì? Senior Supervisor và Senior Developer là gì? Hãy cùng nhau tìm hiểu về khái niệm Senior và 2 vị trí công việc sở hữu mức lương “khủng” này nhé!

Senior là gì?

“Senior” trong tiếng Anh sở hữu nhiều cách khái niệm. Lúc là tính từ, nó sở hữu 2 tầng nghĩa: một là “older or extra skilled individuals“, hai là “holding a excessive and authoritative place“.

Bạn Đang Xem: Senior là gì? Vì sao Senior Manager và Senior Developer có lương khủng?

Lúc là danh từ, nó được giải tức là “An individual who's a specified variety of years older than another person”.

Trong tiếng Việt, chúng ta sở hữu thể hiểu “senior” là người sở hữu thâm niên lâu hơn hoặc cấp bậc cao hơn trong công việc. Hoặc đơn thuần hơn, người ta còn gọi là “tiền bối” hoặc “cấp cao“.

Senior là gì? Vì sao Senior Manager và Senior Developer có lương khủng? - Ảnh 1
Senior là gì? Nó sở hữu tức là “tiền bối”, “người đi trước” hay “cấp cao”

Nhìn chung, để giải nghĩa “senior là gì?”, chúng ta thường tiêu dùng từ này để chỉ những người sở hữu trình độ chuyên môn cao dày dặn kinh nghiệm trong công việc. Họ là người mà những Junior – “lính mới” luôn muốn tìm tới để học hỏi kinh nghiệm hoặc xin lời khuyên.

Senior cũng được chia thành nhiều cấp độ tùy vào năng lực riêng của mỗi cá nhân. Thông thường, một người làm việc trong một lĩnh vực từ 5 năm trở lên thì mới sở hữu thể được gọi là “senior”.

Tuy nhiên cũng sở hữu một số trường hợp ngoại lệ đi làm chỉ khoảng từ 3 tới 5 năm đã nhận được danh hiệu này bởi vì họ thể hiện được năng lực xuất sắc của bản thân. Họ sở hữu kinh nghiệm phong phú, óc sáng tạo vượt trội cùng khả năng ứng biến và kỹ năng xử lý tình huống rất linh hoạt.

Điều quan yếu nhất là hiệu suất làm việc của họ luôn cao hơn người khác; họ luôn đạt được chỉ tiêu, thậm chí làm vượt xa chỉ tiêu đã đặt ra. Những cá nhân này xứng đáng nhận được danh hiệu “cấp cao” dù thời kì làm việc của họ ko quá dài.

Trái lại, ko ít người đã đi làm 3 tới 5 năm trong ngành vẫn ko thể trở thành “senior” mà vẫn chỉ giới hạn lại ở mức “junior” bởi họ ko sở hữu sự tiến bộ, ko chủ động rèn luyện khả năng của bản thân. Vậy mới nói tuổi tác cao thấp ko phải là tiêu chí khiến cho bạn trở thành một “tiền bối” trong nghề mà chính năng lực của bạn mới quyết định điều đó!

►► Tham khảo: Brisker là gì? Cách phân biệt Brisker, Junior và Intern bạn nên biết

Những kỹ năng cơ bản của senior là gì?

Xem Thêm : Hướng dẫn cách kiểm tra nguồn máy tính còn sống không!

Muốn làm tốt vai trò senior, bạn phải hội tụ hầu hết những kỹ năng sau:

Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng quan yếu hàng đầu của những quản lý cấp cao. Họ được cấp trên giao cho trọng trách thành lập đội/nhóm của riêng mình và quản lý tập thể đó thật tốt.

Bạn phải rèn luyện kỹ năng lãnh đạo để sở hữu thể dẫn dắt staff của mình đạt được những mục tiêu đã đề ra. Bạn chính là ngọn hải đăng dẫn đường cho những viên chức bên dưới, họ sẽ coi bạn là tấm gương để noi theo. Vì vậy hãy luôn làm tốt vai trò của một người “thuyền trưởng” nhé!

Kỹ năng teamwork

Dù bạn là viên chức cấp thấp hay quản lý cấp cao thì kỹ năng teamwork – làm việc nhóm đều sở hữu vai trò rất quan yếu. Để công việc sở hữu thể diễn ra trót lọt và đạt được hiệu quả tối đa thì bạn phải biết cách làm việc chung với những thành viên trong staff.

Bạn là người hướng dẫn và cũng là người tạo nên bầu ko khí chung, người gắn kết những thành viên lại với nhau. Hãy sẵn sàng tương trợ cho những viên chức của mình bất cứ lúc nào họ cần để ko ai bị thụt lùi hay bị bỏ lại! Chỉ lúc tất cả những thành viên đều tốt thì đội nhóm của bạn mới vững mạnh và dễ dàng đạt tới đích hơn!

Senior là gì? Vì sao Senior Manager và Senior Developer có lương khủng? - Ảnh 2
Kỹ năng teamwork là một trong những kỹ năng quan yếu của những senior

Kỹ năng giao tiếp

Lúc bạn đã đạt tới ngưỡng “cấp cao” thì kỹ năng giao tiếp thực sự đã trở thành một loại “vũ khí” mà bạn ko thể thiếu. Với tư cách là người lãnh đạo, bạn phải kết nối những viên chức của mình với nhau. Bạn cũng cần phải trao đổi nhiều điều với lãnh đạo hoặc những đối tác, khách hàng quan yếu.

Vì vậy, ban cần sở hữu khả năng giao tiếp khéo léo để khiến cho cấp trên và đối tác hài lòng; để những viên chức cấp dưới tin phục và làm theo những gì mà bạn yêu cầu.

Tìm hiểu về Senior Supervisor

Senior Supervisor là gì?

Senior Supervisor là quản lý cấp cao. Xuất phát điểm của họ cũng chỉ là viên chức nhưng nhờ vào năng lực hơn người, sự cầu tiến và nỗ lực ko ngừng mà họ được ban lãnh đạo đơn vị kiểm tra cao hơn những người khác và trao cho họ quyền quản lý một số lượng nhân sự nhất định.

Về tính chất công việc hay phạm vi hoạt động thì họ ko khác nhiều so với những Supervisor thông thường.

►► Tìm hiểu thêm: Operation Supervisor là gì? Tố chất để là một Operation Supervisor

Senior là gì? Vì sao Senior Manager và Senior Developer có lương khủng? - Ảnh 3
Senior Supervisor là gì?

Yêu cầu cần đáp ứng

Xem Thêm : Note Ngay 15 Địa Chỉ Cung Cấp Phụ Tùng Ô Tô Sài Gòn Uy Tín Nhất

Senior Supervisor là một vị trí cao cấp trong bộ máy doanh nghiệp. Người đảm nhiệm vị trí này nhận được mức lương tốt và vô vàn những đãi ngộ tuyệt vời nhưng trái lại họ cũng phải đáp ứng được nhiều yêu cầu khe khắt thì mới sở hữu thể đứng ở vị trí vạn người mong ước như vậy!

Dưới đây là những yêu cầu bạn nhất định phải đáp ứng nếu muốn xin việc vào vị trí quản lý cấp cao này:

  • Độ tuổi từ 24 tới 30
  • Mang tố chất lãnh đạo, thấu hiểu về nghệ thuật quản trị
  • Phải sở hữu tư duy về hệ thống và tự tín vào khả năng phát triển của bản thân
  • Sử dụng thành thục tiếng Anh và tin học văn phòng
  • Mang nhiều năm kinh nghiệm trong những vị trí tương tự

Mức thu nhập

Ko cần nói ra thì ai ai cũng biết rằng mức thu nhập của những Senior Supervisor rất cao, nhưng con số cụ thể là bao nhiêu? Mức lương trung bình của họ sở hữu thể dao động từ 10.000.000đ 60.000.000đ/tháng. Quả là một con số quá quyến rũ phải ko nào?

Vị trí này chắc hẳn là đích nhắm tới của rất nhiều bạn trẻ tài năng và tham vọng!

Tìm hiểu về Senior Developer

Senior Developer là gì?

“Senior Developer” là từ chỉ những lập trình viên cấp cao. Họ sở hữu thể làm tốt ở mọi thời đoạn của quá trình phát triển phần mềm: từ việc lên ý tưởng cho tới khâu design, phát triển, bảo trì phần mềm; liên lạc, trao đổi với khách hàng và lắng tai những vấn đề của họ…

Những lập trình viên này phải sở hữu khả năng quản lý undertaking/module mà mình phụ trách. Họ ko thể chỉ làm việc một mình mà còn phải hướng dẫn, tương trợ cũng như lên kế hoạch và đặt ra mục tiêu cho đội nhóm của chính họ.

►► Xem thêm: Tester là gì? Đâu là kỹ năng của software program tester nhiều năm kinh nghiệm

Senior là gì? Vì sao Senior Manager và Senior Developer có lương khủng? - Ảnh 4
Senior Developer là gì?

Công việc chính

  • Liên lạc với khách hàng; lắng tai những suggestions, vấn đề của khách
  • Phân tích và thảo luận với staff để tìm ra những giải pháp thích hợp và đưa ra thời kì dự kiến hoàn thành xong công việc để báo lại với khách
  • Chia nhỏ công việc ra và hướng dẫn cho những thành viên còn “non tay” trong staff để họ sở hữu thể phối hợp với những người còn lại và đạt được kết quả tốt nhất trong công việc
  • Duyệt code và thử những phương án take a look at
  • Tìm cách cải thiện hiệu năng của hệ thống nếu nó chưa đạt hiệu quả như mong muốn
  • Repair lại những đoạn code lỗi hoặc chưa hoàn chỉnh để chương trình chạy “mượt” hơn, về sau dễ dàng bảo trì hơn

Mức thu nhập của developer

Mức thu nhập của những Developer ko nhất mực mà thay đổi tùy vào năng lực của mỗi cá nhân. Những Senior Developer thì họ nhận được mức thu nhập trung bình khoảng từ 15.000.000đ – 20.000.000 đ/tháng.

Với Junior Developer hoặc những người mới ra trường thì mức lương của họ sẽ rơi vào khoảng 6.000.000đ tới 8.000.000đ/tháng.

Qua bài viết trên đây, Information Timviec đã giúp bạn lý giải khái niệm Senior là gì cũng như tìm hiểu về hai vị trí công việc Senior Supervisor và Senior Developer. Nếu hai vị trí này chính là công việc ước mơ của bạn thì hãy rèn luyện và tìm mọi cách thật nhiều để sớm đạt được mục tiêu nhé!

Xem Thêm : PHỤ KIỆN CẦU THANG KÍNH CƯỜNG LỰC – KÍNH VÀ NHÔM CAO CẤP – SINH PHUC DESIGN – SPDOOR